Blog do Dorival Donadão

31 de outubro de 2012

Mundo Corporativo: Entrevista com Dorival Donadão

30 de outubro de 2012

Coaching Executivo, uma nova panaceia?

É voz corrente nos setores de Recursos Humanos das corporações o estágio atual de esgotamento das fórmulas tradicionais de treinamento dos executivos. De fato, são poucos […]
23 de outubro de 2012

Como lidar com erros?

Os erros devem ser interpretados como uma oportunidade de aprendizado.  Isso quando o processo de errar se transforma em novas descobertas. O erro pelo erro só […]
23 de outubro de 2012

O que é Educação Corporativa

Educação Corporativa é um movimento iniciado em grandes organizações industriais  e de serviços (General Eletric, Motorola, IBM, Nokia, McDonalds) nas décadas de 60 e 70 e […]
16 de outubro de 2012

Cultura corporativa será decisiva para atrair talentos

Chega o final do ano e muitas empresas continuam com a mesma indagação que tiveram durante todo o ano: como atrair e reter talentos em um […]
16 de outubro de 2012

Mitos e Verdades sobre os Novos Profissionais

As preocupações com a chamada geração Y (ou Millenium) não são novas no mundo corporativo. O que mudou, na verdade, foram os títulos atribuídos e o […]
1 de outubro de 2012

A Sociedade do Conhecimento

O contexto de negócios no Brasil vem apontando uma clara tendência de sofisticação do conhecimento. Não é nada elitista nem acadêmico; trata-se da simples descoberta que […]
1 de outubro de 2012

Liderança por Valores – promovendo engajamento, criando significado

As abordagens sobre liderança são múltiplas e diversificadas, liderança-minuto, liderança de resultados, liderança transformadora e por aí vai. Nada contra, muito pelo contrário. Quanto mais esse […]
30 de agosto de 2012

Novas gerações de profissionais: mitos e verdades

As preocupações e o “agito” com a chamada geração Y (ou “Millenium”) não constituem um fato novo no mundo corporativo. O que mudou, na verdade, foi […]
28 de agosto de 2012

Identidade e cultura atraem talentos?

A definição frequentemente obtida para cultura(usos e costumes de um grupo social) vem ganhando crescente sofisticação na medida em que os estudiosos do mundo corporativo percebem […]
2 de agosto de 2012

Cultura, Pessoas, Estratégia & Liderança

Escopo Um espaço inovador para conexões, reflexões e intercâmbio. Este Blog não pretende abordar temas usuais de gestão de pessoas, mas, sim, provocar questões e inquietações […]